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![[상위1% 관계편] 조직을 변화시키는 스마트한 브릿지 리더십](/upload/Course/2026/09/04/1788516660499_0.png)
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[상위1% 관계편] 조직을 변화시키는 스마트한 브릿지 리더십
교육비167,200원
교육과정총 39차시 / 40분시간 교육과정
강사김경태
수료기준 및 수강정원
수강정원
진도율
중간평가
최종평가
과제
1000명
80.00% 이상
중간평가 있음
최종평가 있음
과제 있음
만점비율 평가 합산점수 이상
과정소개
'관계 소통의 중요성을 이해하고, 이를 통해 조직 내 신뢰를 구축할 수 있다.
갈등 상황에서 효과적으로 대처할 수 있는 방법론을 습득하여 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있다.
다양한 산업군의 사례를 통해 실제 적용 가능한 갈등 예방 및 관리 전략을 배워 조직의 성과를 개선할 수 있다.
교육대상
'효과적인 관계 구축을 통해 업무 성과를 높이고자 하는 직장인들
협력적인 환경을 조성하고 팀의 시너지를 극대화하려는 관리자들
불편한 관계를 유발하는 갈등을 예방하고자 하는 직장인들
최신 소통 기술을 통해 직업적 성장을 이루고자 하는 직장인들
교육목표
'관계 소통의 중요성을 이해하고, 이를 통해 조직 내 신뢰를 구축할 수 있다.
갈등 상황에서 효과적으로 대처할 수 있는 방법론을 습득하여 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있다.
다양한 산업군의 사례를 통해 실제 적용 가능한 갈등 예방 및 관리 전략을 배워 조직의 성과를 개선할 수 있다.
교육목차
01갈등의 본질 이해하기
02관계 소통의 중요성
03브릿지 리더십의 개념
04효과적인 관계 소통 기법
05갈등 예방 전략 개발
06브릿지 리더십의 적용
07감정 관리와 소통
08관계 소통을 위한 피드백 제공
09팀 내 관계 소통
10갈등 해결을 위한 협상 기술
11브릿지 리더십과 팀 성과
12관계 소통의 윤리적 측면
13감정의 역할과 소통
14효과적인 피드백 문화 구축
15관계 소통의 장벽 극복
16갈등 예방을 위한 조직 문화
17관계 소통의 기술
18브릿지 리더십의 혁신적 접근
19갈등과 관계 소통의 상관관계
20공감과 소통
21팀 내 브릿지 리더십
22효과적인 소통을 위한 커뮤니케이션 전략
23관계 소통의 지속 가능성
24브릿지 리더십과 갈등 관리
25관계 소통을 위한 감정 관리
26팀 내 효과적인 소통 구축
27관계 소통의 기술적 접근
28브릿지 리더십의 사례 연구
29갈등 관리와 관계 소통 개선
30조직 내 신뢰 구축을 위한 소통
31관계 소통의 지속성
32브릿지 리더십의 발전 방향
33갈등 예방을 위한 커뮤니케이션
34관계 소통을 통한 혁신 촉진
35팀 혁신을 위한 브릿지 리더십
36관계 소통 강화의 사례 연구
37갈등 상황에서의 효과적인 소통
38브릿지 리더십을 통한 관계 개선
39지속 가능한 관계 소통